Relevant de la Directrice de la formation continue et du service aux entreprises et municipalités, la personne titulaire du poste a pour fonctions l’accueil et l’accompagnement de la clientèle ainsi que des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant et des autres personnes intervenantes du Cégep, notamment en ce qui a trait à l’élaboration, la planification et l’organisation des programmes de formation créditée à temps complet et à temps partiel dans les différents secteurs de formation.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
De façon générale, cette personne peut se voir confier toute tâche compatible avec sa classification et apparaissant au plan de classification du personnel professionnel.
De façon plus spécifique, elle accomplit les tâches suivantes :
- collabore avec les organismes de main-d’œuvre provincial et fédéral dans le financement, la planification, l’organisation et l’évaluation d’activités de formation conformément à leurs domaines de responsabilité;
- établit et maintient des relations avec le monde du travail tels les centres locaux d’emploi, les entreprises, les organisations socioéconomiques et les différents organismes, etc.;
- se tient informée des recherches, des changements et des innovations dans le domaine pédagogique, particulièrement en ce qui concerne les programmes et les méthodes pédagogiques;
- participe au financement, à la planification, à l’organisation et à la coordination des périodes d’inscription aux attestations d’études collégiales (AEC);
- assure le développement de cours et de programmes de formation (AEC) ainsi que la promotion des programmes et des activités en formation créditée;
- soutient, encadre et assure le suivi auprès des personnes étudiantes et des personnes enseignantes des programmes AEC et des programmes de formation non créditée;
- assure le recrutement, les entrevues avec les personnes candidates sélectionnées, de même que la promotion reliés aux AEC;
- contribue, en collaboration avec les directions concernées, à la mise en œuvre des activités et des programmes de formation et veille :
- au recrutement de la clientèle;
- à la sélection, à l’encadrement et à l’évaluation des ressources enseignantes;
- à la détermination de la séquence de formation, des besoins organisationnels et matériels;
- à l’évaluation des activités de formation offertes;
- s’assurer du suivi pédagogique exigé par le Règlement sur le régime des études collégiales (RREC).
Scolarité
Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
Autres exigences
- Expérience significative en développement de matériel didactique et en développement de programmes de formation (atout).
- Bonne connaissance du milieu collégial (atout).
- Excellente capacité à travailler en équipe dans un contexte d’autofinancement.
- Connaissance de la réalité du marché du travail, des organismes gouvernementaux et des tendances en employabilité.
- Autonomie dans l’exécution du travail et sens du leadership.
- Sens de la planification et de l’organisation.
- Bonne connaissance des technologies de l’information.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office 365.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
- Permis de conduire valide, car sera appelé·e à se déplacer entre le Campus de Varennes et le Cégep de Sorel-Tracy.
Le Cégep se réserve la possibilité de considérer toute combinaison de scolarité, d’expérience et de connaissances qui pourrait correspondre aux besoins de la fonction.
Notez que lors du processus de sélection, un test de français devra être effectué.
ÉCHELLE DE TRAITEMENT
Entre 56 086 $ à 102 894 $, selon la scolarité et l’expérience
Le Cégep a adopté un programme d’accès à l’égalité, conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics, et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Du 31 octobre au 9 novembre 2025
Les entrevues auront lieu dans la semaine du 17 novembre 2025. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
