Description
- Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus; l’évaluation des étudiantes et étudiants
- Direction, encadrement et évaluation des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs
- Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
- Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes; à offrir des services de consultation au gouvernement, à des entreprises ou à des particuliers; et à assumer certaines tâches administratives
- Supervision de stages
Exigences
- Doctorat en psychologie ou dans une discipline connexe
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, incluant les activités de recherche doctorales
- Dossier de publications dans des revues scientifiques de niveau national et international
- Expertise au plan de l’évaluation et de l’intervention dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations, par exemple, mais sans s’y limiter, en ce qui a trait au coaching, au changement organisationnel, à la gestion de conflits, à l’appréciation de la performance, à l’équité, diversité et inclusion en emploi, à l’utilisation des technologies en milieu de travail, à l’innovation ou à la performance adaptative
- Satisfaire aux critères d’habilitation à la direction de thèses doctorales
- Membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou apte à superviser les stages en psychologie du travail et des organisations
- Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit **
** Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.
ATOUTS :
- Expérience en enseignement au niveau universitaire
- Expérience en supervision de stage
Salaire et avantages
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Poste régulier pouvant mener à la permanence
AVANTAGES SOCIAUX :
- Assurance maladie complémentaire et invalidité
- Assurance vie
- Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $
Adresse où postuler
Courriel: psycho@uqam.ca
Autre info
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation, un curriculum vitae en français, détaillé, daté et signé, incluant trois lettres de recommandation, ainsi qu’une copie de leurs trois plus importantes publications AVANT LE 6 MARS 2026, 17H à :
Madame Isabelle Rouleau, Ph.D., directrice
Département de psychologie
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-Ville
Montréal, Québec, H3C 3P8
Télécopieur: (514) 987-7953
Courrier électronique : psycho@uqam.ca
Internet : www.psycho.uqam.ca
Madame Isabelle Rouleau, Ph.D., directrice
Département de psychologie
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-Ville
Montréal, Québec, H3C 3P8
Télécopieur: (514) 987-7953
Courrier électronique : psycho@uqam.ca
Internet : www.psycho.uqam.ca
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