- Enseignement et encadrement aux trois cycles d’études dans le domaine de l’intervention ergonomique en entreprise (entreprise privée, organisme public, organisme sans but lucratif, etc.), en particulier dans les programmes du DESS et de la maîtrise professionnelle en ergonomie.
- Recherche et activités de création dans le champ d’études (intervention ergonomique en entreprise) et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
- Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes; à offrir des services de consultation au gouvernement, à des entreprises ou à des particuliers; et à assumer certaines tâches administratives
- Doctorat avec une spécialisation en ergonomie dans un domaine pertinent au champ d’intérêt principal, l’intervention ergonomique en entreprise
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans, incluant les activités de recherche doctorales
- Expérience d'interventions ergonomiques en entreprise démontrant la capacité à former des professionnelles, professionnels spécialisés dans ce domaine
- Expérience d'enseignement universitaire démontrant une capacité à offrir des cours portant sur l’intervention ergonomique en entreprise
- Expérience de recherche-intervention ou de recherche participative en ergonomie dans les entreprises. Des recherches réalisées dans le secteur des services seraient un atout
- Expertise portant sur la dimension socio-affective de l’activité de travail et sur l’activité de relation de service serait un atout
- Ouverture à l’enseignement et à l’encadrement en équipe (co-enseignement) des projets des étudiantes, étudiants
- Démontrer sa capacité d’entreprendre un programme de recherche-intervention lié au domaine visé, ce dès son engagement
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit *
* Une maîtrise fonctionnelle de la langue française (capacité de donner des cours en français) doit être détenue avant l’entrée en fonction de la personne retenue. La maîtrise adéquate de la langue française (niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) sera quant à elle une condition essentielle à l’obtention de la permanence, en conformité avec les dispositions de la convention collective UQAM-SPUQ. Des cours de français pourraient être offerts.
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Poste régulier pouvant mener à la permanence
AVANTAGES SOCIAUX :
- Assurance maladie complémentaire et invalidité
- Assurance vie
- Régime de retraite à prestation déterminée
RÉMUNÉRATION ANNUELLE au 1er avril 2025 : de 74 351 $ à 178 818 $
Alain Steve Comtois, directeur
Département des Sciences de l’activité physique
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3P8
Téléphone : 514 987-3000, poste 5021
Télécopieur : 514 987-6616
Courrier électronique : sap@uqam.ca
Alain Steve Comtois, directeur
Département des Sciences de l’activité physique
Université du Québec à Montréal
C.P. 8888, Succursale Centre-ville
Montréal (Québec) H3C 3P8
Téléphone : 514 987-3000, poste 5021
Télécopieur : 514 987-6616
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