Description
En lien avec l’organisation du travail :
- Agir comme référence technique et chef d’équipe pour l’équipe d’infrastructure ;
- Participer à l’élaboration de processus de travail ;
- Participer à l’organisation du travail au quotidien ;
- Rédiger et mettre à jour de la documentation ayant trait à son domaine d'intervention.
En lien avec les demandes et incidents de service :
- Assurer la prise en charge des demandes et incidents de services selon les délais établis ;
- Assurer les bonnes pratiques en ce qui a trait au traitement des demandes et incidents de service ;
- Assurer les suivis nécessaires avec les différentes parties prenantes ;
- Participer au diagnostic et à la résolution des différentes demandes et incidents de service.
En lien avec la gestion, l’installation et la configuration des équipements de réseau et des serveurs :
- Assurer la conformité de l’inventaire des équipements de réseau et des serveurs ;
- Assurer une saine gestion des équipements désuets ou brisés (recyclage) ;
- Effectuer l’installation, la configuration et la mise à jour des équipements et logiciels sous sa responsabilité ;
- Effectuer les suivis nécessaires afin d’obtenir du support interne et externe dans l’installation ou la résolution de problèmes logiciels relatif à son secteur d’activité ;
- Participer à la planification annuelle du remplacement des équipements sous sa responsabilité ;
- Participer au processus d’achats d’équipements de réseau et serveurs ;
- Participer à l'évaluation des équipements et des logiciels requis pour répondre aux besoins de l'ensemble du Collège ;
- Participer à la mise en place des éléments de sécurité informatique sur les équipements et systèmes sous sa responsabilité ;
- Rechercher, proposer et installer des solutions qui répondront aux besoins des projets institutionnels et aux besoins de veille technologique ;
- Signaler les anomalies ou les pannes dans le fonctionnement des systèmes et apporte les solutions requises à une utilisation optimale ;
- Veiller à ce que les contrats de services et les licences soient valides et actifs sur les équipements.
Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes demandées.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d'expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent ;
- Connaissances des concepts de réseautique ;
- Connaissances approfondies de l’environnement Microsoft 365 ;
- Connaissances approfondies de l’environnement VMWare ;
- Connaissances approfondies des systèmes d’exploitation Microsoft Windows 11 et Windows Serveur 2022/2025 ;
- ** Les connaissances techniques seront vérifiées par examens
- Connaissance du français (vérifiée par tests) ;
- Connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
- Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale. La personne sera appelée à soulever des poids de plus de 20kg (vérifiée par tests);
- Expérience avec un outil ITSM tel que GLPI ;
- Expérience avec ALMA Linux est un atout ;
- Expérience avec HP/Aruba CX networking est un atout ;
- Expérience avec l’environnement VmWare est un atout ;
- Expérience avec les scripts Powershell et Bash est un atout ;
- Détenir un permis de conduire valide serait souhaitable.
Salaire et avantages
Échelle salariale entre 28,40$/heure et 40,88$/heure
AVANTAGES
Développement professionnel
Assurances collectives
Régime de retraite
Programme d’aide au personnel
Télémédecine
Possibilité de télétravail
Possibilité d’horaire d’été
CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante
Un environnement en constante évolution
À proximité du métro, Programme OPUS+ entreprise disponible
Au cœur du pôle du savoir et de la culture de Laval
Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)
Un centre à la petite enfance en milieu de travail (CPE Youpi)
Accès gratuit aux installations sportives
Adresse où postuler
Autre info
Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 22 juin 2026, 16h.
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
Le Collège souscrit au principe d’égalité des chances dans l’emploi et applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.
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