Description
Enseignant(e) ressource au soutien des projets de recherche du Centre de transfert de technologie du Collège – CERSÉ (Centre d’étude en responsabilité sociale)
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture et de ses traditions. Il se démarque par son mandat provincial de formation à distance confié au
Cégep@distance, par l'originalité de ses programmes d'études et par ses efforts constants pour s'adapter aux besoins de la population étudiante. Innovateur, humain et tourné vers l'avenir, il a intégré le développement durable au coeur de son identité.
Nous recherchons un(e) candidat (e) pour la session d’hiver 2012 afin de combler un mandat de recherche pour le Centre de transfert de technologie du Collège – CERSÉ à temps partiel ou à temps complet. La personne salariée recherchée pourra faire partie de l’équipe des enseignants(es) du département des techniques de recherche sociale.
Mandats :
Sous la responsabilité de la direction du CERSÉ, cet enseignant réalisera les mandats suivants:
Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture et de ses traditions. Il se démarque par son mandat provincial de formation à distance confié au
Cégep@distance, par l'originalité de ses programmes d'études et par ses efforts constants pour s'adapter aux besoins de la population étudiante. Innovateur, humain et tourné vers l'avenir, il a intégré le développement durable au coeur de son identité.
Nous recherchons un(e) candidat (e) pour la session d’hiver 2012 afin de combler un mandat de recherche pour le Centre de transfert de technologie du Collège – CERSÉ à temps partiel ou à temps complet. La personne salariée recherchée pourra faire partie de l’équipe des enseignants(es) du département des techniques de recherche sociale.
Mandats :
Sous la responsabilité de la direction du CERSÉ, cet enseignant réalisera les mandats suivants:
- Contribuer à la création de l’infrastructure de la recherche spécifique au CERSÉ;
- Constituer une banque de chercheurs (internes ou externes) sur des thèmes en lien avec la mission du CERSÉ, soit la responsabilité sociale et l’écocitoyenneté en vue du développement durable.
- Préparer et bonifier les projets de recherche du CERSÉ ;
- Identifier les sources de financements et élaborer en tout et en partie des demandes de subvention ou des devis de recherche qui répondent aux termes de référence des bailleurs de fonds;
- Participer, au besoin, à d’autres tâches connexes relevant de sa responsabilité.
Exigences
Qualifications requises et exigences
- Être titulaire d’une maîtrise dans une discipline pertinente aux champs d’activités du CERSÉ ;
- Avoir la connaissance de l’infrastructure requise et du fonctionnement de la recherche dans une maison d’enseignement ;
- Avoir la connaissance des fonds subventionnaires dans les domaines en lien avec la responsabilité sociale et l’écocitoyenneté en vue du développement durable (un atout);
- Avoir des connaissances des bases de données bibliographiques (un atout);
- Excellentes habiletés de rédaction ;
- Expérience en recherche (un atout).
Salaire et avantages
Selon la convention collective des enseignants et enseignantes, le salaire annuel se situe entre 36 929 $ et 74 765 $, et ce, basé sur l’expérience et les années de scolarité.
Adresse où postuler
Courriel: resshum-enseignant@crosemont.qc.ca
Adresse:
Cégep de Rosemont
6400, 16e Avenue
Montréal Québec
Canada H1X 2S9
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