Le Collège LaSalle est le plus grand collège bilingue en Amérique du Nord. Il regroupe cinq écoles spécialisées avec plus de 60 programmes parmi lesquels choisir. Près de 20 % de la population étudiante que le campus accueille chaque année provient des quatre coins du globe.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les opérations et activités propres à l’École internationale d’hôtellerie et de tourisme du Collège LaSalle. Il assume la responsabilité de la gestion pédagogique, administrative et financière de tous les programmes rattachés à son école. Il supervise le travail du coordonnateur administratif et autres membres du personnel sous sa responsabilité.
RESPONSABILITÉS
Pédagogie:
Veiller à la qualité de la formation dans son ensemble, notamment dans les activités se tenant dans les cuisines pédagogiques et la salle à manger Le Fuchsia;
Planifier et superviser les activités de recherche et développement effectuées par le personnel enseignant de son unité;
Administrer les opérations d’évaluation de l’enseignement et rendre compte des résultats à la direction des études;
Apporter, en collaboration avec la coordination au soutien pédagogique, le support et l’aide pédagogique nécessaires au personnel enseignant;
Siéger au comité de coordination et au comité pédagogique et participer occasionnellement au comité des chefs d’équipe;
Effectuer le suivi pédagogique des élèves, recommander les services d’aide appropriés, le cas échéant, et gérer le cheminement scolaire;
Participer aux opérations d’élaboration, d’implantation ou d’évaluation des programmes d’études, plan de réussite et politiques institutionnelles, sous la supervision de la direction des études;
Effectuer une veille sur l’évolution des fonctions de travail visées par les programmes d’études de son unité;
Participer à l’élaboration des programmes d’études répondant aux besoins des élèves et des milieux d’accueil;
Gestion des ressources humaines:
Assurer la conformité des tâches du personnel de son école aux modalités contractuelles et aux conventions collectives;
Recruter et sélectionner le personnel enseignant;
Veiller au respect des politiques, directives et règlements en vigueur, notamment la PIEA qui régit la dispensation des cours et l’évaluation des apprentissages ainsi que les diverses règles de conduite exigées des élèves;
Assurer le soutien méthodologique et logistique au personnel enseignant;
Coordonner les activités de perfectionnement propres au personnel enseignant de son école;
Gestion administrative:
Affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à la tenue des activités d’enseignement et d’encadrement des élèves et en assurer le bon fonctionnement;
Veiller au règlement de toute problématique ou litige concernant les services offerts;
Effectuer le suivi administratif des dossiers d’élèves en matière de fréquentation scolaire, équivalences, documents manquants, permis d’études, horaires, etc.;
Effectuer la gestion des ressources financières allouées à son école;
Développement:
Analyser de façon continue l’efficacité des programmes de son école, notamment les taux d’inscription, de réinscription, de réussite et de diplomation;
Exercer une veille sur la concurrence et recommander les actions permettant de positionner favorablement son école;
Entretenir des liens étroits avec le milieu socioéconomique propre aux domaines d’études de son école;
Effectuer une veille sur les ententes possibles avec les milieux d’accueil tels les universités ou milieux industriels et participer à leur élaboration;
Représenter le collège lors d’événements professionnels ou publics;
Participer aux activités de promotion et de recrutement;
Mettre en œuvre le plan d’action issu du plan de développement du Collège, en ce qui concerne son école;
Toutes autres tâches connexes
Diplôme universitaire de 1er cycle
Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l’hôtellerie, de la restauration ou du tourisme
Bilinguisme à l'oral et à l'écrit
Connaissance du domaine de l'éducation
Enseignement dans le milieu collégial (atout)
Selon l'échelle salariale en vigueur
Zoom Emplois
2000, rue Sainte-Catherine Ouest
Montréal Québec
Canada H3H 2T2
Nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Notez que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous vous invitons à en faire la demande le cas échéant.
