DATE LIMITE POUR POSTULER : 7 mai 2024
RÉSUMÉ DU POSTE : SOUS L'AUTORITÉ GÉNÉRALE DU DIRECTEUR DES SERVICES AUX ÉTUDIANTS ET AU SEIN DE L'ÉQUIPE DES SERVICES AUX ÉTUDIANTS, LE(LA) CONSEILLER(-ÈRE) EN SANTÉ ET BIEN-ÊTRE [SOINS INFIRMIERS] EST CHARGÉ(E) DE PLANIFIER ET DE METTRE EN ŒUVRE DES PROGRAMMES D'ÉDUCATION À LA SANTÉ ET D'APPORTER UNE ASSISTANCE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE AUX ÉTUDIANT(E)S DANS LA GESTION DES PROBLÈMES LIÉS À LA SANTÉ ET AU BIEN-ÊTRE.
NOTE : LE(LA) TITULAIRE POURRAIT ÊTRE APPELÉ(E) À JOUER UN RÔLE DE PREMIER(-ÈRE) RÉPONDANT(E) EN PRODIGUANT LES PREMIERS SOINS ET EN ADMINISTRANT LA RÉANIMATION CARDIO-PULMONAIRE, MAIS NE PARTICIPERAIT PAS AUTREMENT AUX SOINS PRODIGUÉS AUX PATIENT(E)S.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- INFORMATION : Mettre à la disposition des étudiant(e)s des informations concernant la santé et le bien-être et promouvoir le concept de santé globale.
- CONSULTATIONS : Fournir des consultations (individuelles, en couple ou en groupe) pour des préoccupations et/ou des besoins liés à la santé, tels que les problèmes de santé généraux, les habitudes de santé et le stress, la nutrition, la contraception, les infections transmissibles sexuellement, la grossesse, etc.
- ÉDUCATION À LA SANTÉ : Promouvoir la santé et la prévention des maladies par des programmes spéciaux et des actions de sensibilisation sur divers sujets liés à la santé, tels que le SIDA, la contraception, les IST, la santé sexuelle, la toxicomanie, la nutrition, les soins autoadministrés, les agressions sexuelles, les modes de vie, etc.
- PROGRAMMES : Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux étudiant(e)s d'âge collégial, par exemple sur l'alcool au volant, le tabagisme et la toxicomanie, la sensibilisation à la sexualité, la prévention du suicide, etc.
- RÉFÉRENCES : Diriger les étudiant(e)s vers les spécialistes médicaux appropriés ou les services d'urgence dans tous les cas de blessures, de maladies ou de problèmes physiques; diriger les étudiant(e)s vers d'autres services du Collège, le cas échéant.
- PREMIERS SOINS : Fournir les premiers soins aux membres de la communauté John Abbott en collaboration avec le personnel de la sécurité du Collège et d’autre membres du personnel formés en matière des premiers soins.
- ORDONNANCE COLLECTIVE : Appliquer les directives des ordonnances collectives à la clinique du Cégep (par exemple, contraception hormonale, traitement de l’asthme, autres).
CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ :
Formation
- Diplôme de premier cycle en soins infirmiers ou en soins infirmiers communautaires
- Un diplôme de maîtrise sera considéré comme un atout.
Exigences spécifiques :
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
- Certification récente en premiers soins et en réanimation cardio-pulmonaire
- Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles, communicationnelles et administratives
- Capacité à comprendre les problèmes des étudiant(e)s du Cégep et à travailler avec eux(elles)
- Anglais niveau avancé (oral, compréhension et écrit)
- Français niveau intermédiaire (oral, compréhension et écrit)
- Word (de base)
Des tests pourraient être exigés afin d'évaluer les connaissances suivantes :
- Anglais niveau avancé (oral, compréhension et écrit)
- Français niveau intermédiaire ((oral, compréhension et écrit)
- Word (de base)
NIVEAU DE SALAIRE
Conseillère ou conseiller à la vie étudiante - $47,886 - $79,426 (échelle salariale pour poste à temps plein)
Chez JAC, vous pouvez créer une carrière qui vous plaît, et nous pensons que vous garder en bonne santé et heureux est un élément essentiel de votre développement. Outre la sécurité de l'emploi et des collègues fabuleux, voici quelques avantages que nous offrons :
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La vie à la JAC
Plus qu'un lieu de travail, JAC est une communauté qui vous accueille, quels que soient votre apparence, vos origines ou ce que vous aimez faire pendant votre temps libre. Ici, vous trouverez plus que des "collègues" ; les gens de JAC sont des mentors, des compagnons de café (ou de thé !), des membres de l'équipe, des partenaires de déjeuner... Et cela commence par notre directeur général : terre-à-terre, joyeux et dévoué à la création d'un environnement dynamique où les gens prennent soin les uns des autres. Travailler ici est plus qu'un emploi, c'est une carrière enrichissante. C'est votre chance de participer à de nouveaux projets ou de créer les vôtres ! Quoi qu'il en soit, explorez ce qui vous intéresse. Nous vous fournirons les technologies et les occasions d'apprendre et de vous développer en permanence.
Tout le monde est invité à postuler !
Notre collège souscrit à un programme d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidats qualifiés à postuler. Nous remercions les candidats de nous soumettre leur curriculum vitae. Nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue. Il se peut que nous fassions passer des tests psychométriques et que nous évaluions les compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ainsi que les compétences en informatique.
Veuillez cliquer sur le lien www.johnabbott.qc.ca/career
afin de consulter l'affichage pour un poste de conseiller/ère à la vie étudiante - conseiller/ère en santé et bien-être (soins infirmiers) ; poste permanent à temps partiel ; no. 2195
