Description
Comptant plus de 70 ans d’histoire, la Faculté de musique est la plus grande institution francophone d’enseignement musical en Amérique du Nord. Elle se distingue par l’excellence de son école d’interprétation, ses chercheuses et chercheurs couvrant un large spectre de styles, et ses musicologues à l’avant-garde des sciences humaines et numériques. Elle forme 600 étudiantes et étudiants et réunit 160 enseignantes et enseignants venus d’ici et d’ailleurs. Travailler dans cette unité, c’est évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et créatif, où l’innovation et la diversité sont au cœur de chaque action.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Vous êtes passionné(e) par le milieu de la production culturelle et musicale.
- Vous êtes dynamique, autonome et savez faire preuve de créativité dans l'identification de stratégies et de solutions.
- En tant que gestionnaire chevronné(e), vous savez comment créer et maintenir un environnement de travail inclusif, encourageant la diversité.
- Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Planifier et gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation de plus de 550 événements annuels.
- Participer, en tant que membre de l’équipe de direction, à la planification des orientations stratégiques et travailler en collégialité avec le corps enseignant et les équipes.
- Assurer, en collaboration avec le vice-décanat, les responsables de secteurs et l’équipe académique, la planification de la saison musicale, des concerts et des récitals.
- Conseiller la direction et mettre en place des services répondant aux standards de qualité. Élaborer et implanter des processus, des modes de contrôle et des outils assurant le bon fonctionnement des opérations.
- Assurer l’entretien des équipements techniques et veiller à l’application des procédures sécuritaires, au respect des normes de sécurité et à la qualité de l’environnement pour le personnel et le public.
- Rédiger et négocier des ententes de services avec des partenaires internes et externes.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en production dans le milieu culturel incluant la musique.
- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en milieu syndiqué.
- Habiletés marquées en communication orale et écrite.
- Être disponible le soir et les fins de semaine selon le calendrier des évènements.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 79 452 $ et 113 504 $ selon expérience, avec indexation de 2,5 % à compter du 1er mai 2026.
- Une organisation du travail en mode hybride.
- Des perspectives de carrière diversifiées et une offre de formation continue.
- Un accès facile en transport collectif.
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM.
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.
Davantage d’information sur ce poste
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail.
- Lieu de travail : 200, avenue Vincent-d’Indy (métro Édouard-Montpetit).
- Entrée en fonction mai 2026.
- Affichage simultané interne et externe.
- Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l'affichage, le 24 avril 2026, en cliquant sur le lien. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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